We hebben niet de intentie je team te redden, te betuttelen of het over te nemen, maar kunnen wel samen op zoek gaan naar de overeenkomsten in denken en doen van je team.
Teamcoaching is erop gericht het bewustzijn van het team te vergroten en vanuit dat grotere bewustzijn het team in zijn denken en doen in beweging of ontwikkeling te krijgen. Als iets niet werkt in je team, stop daarmee en doe wat anders. Als iets (beter) werkt, doe daar dan vooral meer van.
Kortom; oplossingsgericht!